霍邱一中召開中層干部述職暨春學期領(lǐng)導班子開學工作會

新學期開學在即，為激發(fā)中層干部工作積極主動性，更好更快推動學校工作的全面開展，2月11日下午，霍邱一中在行政樓召開了中層干部述職暨2022年春學期領(lǐng)導班子開學工作會議。校長楊明生主持會議并講話，一校三區(qū)的全體領(lǐng)導班子成員及二級機構(gòu)負責人參加會議。

會上，校辦室及一校三區(qū)各部門的負責人分別從德、能、勤、績、廉5個方面，通過擺數(shù)據(jù)、做對比、舉實證，梳理一年工作，提煉工作亮點，分析存在的不足，全面回顧了2021年的工作，對所在部門下一步的發(fā)展做出了規(guī)劃和展望。

中層述職結(jié)束后，楊明生對述職情況做了總結(jié)，肯定了大家的工作成績，希望大家在工作中互相學習、借鑒，努力提高工作標準和工作成效。

隨后，他做了題為《傾力而為，奮發(fā)作為，努力辦人民滿意學校》的報告。在報告中，楊明生結(jié)合新一年的學校工作，提出了四點要求：一、堅守“五心”，不斷增強工作責任，“五心”即初心、虛心、同心、用心、盡心；二、提升“五力”，不斷提升工作水平，“五力”即領(lǐng)導力、執(zhí)行力、凝聚力、奉獻力、戰(zhàn)斗力；三、做到“五實”，不斷端正工作作風，“五實”即踏實、務實、誠實、落實、忠實；四、做好“五事”，不斷強化工作態(tài)度，“五事”即謀事、干事、擔事、成事、本事。楊校長希望大家積極行動起來，把所有的激情化為積極的行動，在各自的工作崗位上奮發(fā)有為，傾力而為，擔當作為，全面樹立“四個自信”，即管理自信、發(fā)展自信、成長自信、升學自信，全面貫徹落實德智體美勞全面發(fā)展的教育方針，創(chuàng)造屬于霍邱一中的新輝煌，努力辦人民滿意的學校。（李開勝）